За трудовите злополуки не се говори чак толкова много, тъй като не се случват всеки ден. Това обаче не означава, че ние не трябва да знаем как да реагираме при случила се злополука на работното място. В тази статия ще бъде припомнено какво трябва да се направи при трудова злополука с пострадали или загинали служители. Също така ще може да научите и начините, по които да получите парично обезщетение за претърпените вреди.

Потърсете или окажете първа помощ

Оказването на първа медицинска помощ в такава ситуация може да бъде най-важното нещо за пострадалите лица. Ако вие сте пострадал и имате някакви видими наранявания, които ви пречат да отидете до бърза помощ е нужно да се обадите на 112 или пък да повикате ваши колеги, които да направят това. При счупвания или кръвотечения не е добре да се движите, защото нещата могат да станат по лоши и живота ви да бъде в опасност след това.

Задължително трябва да окажете първа помощ на пострадало лице при трудова злополука. Помогнете с каквото можете докато дойде спешен екип и вземе нещата в свои ръце. Нищо няма да ви коства тази помощ, а тя може да бъде животоспасяваща. Ако не знаете как да реагирате в такива ситуации ще трябва да отидете на някакъв курс или обучение по оказване на първа помощ, за да сте винаги адекватни в такава ситуация.

Съобщете за злополуката

Когато се случи такъв тип злополука на работното място е задължително да съобщите на вашият началник или шеф, а ако има загинал човек и на полицията. Не си и помисляйте да скриете нещо, ако вие сте виновен, защото рано или късно ще се разбере. Шефът винаги ще реагира адекватно и ще помогне с каквото трябва, за да не се усложни ситуацията.

Документирайте всичко, което сте видели и знаете

Свидетелствата в случай на трудова злополука са изключително важни за последвалото разследване и получаване на обезщетение или кръвнина. Ако вие сте свидетел на злополуката е нужно след това да опишете всичко, което сте видели и чули. По този начин ще бъдете максимално полезни както за себе си, така и за останалите пострадали в случката. Този разпит може да се проведе в работното място, но може и в полицията, което не трябва да ви притеснява.

Подайте иск за получаване на парично обезщетение

Всеки пострадал на работното място, който е извършвал работа в полза на фирмата или в неин интерес има право да получи парично обезщетение при трудова злополука. Подаването на иск става, след като сте събрали всички нужни документи за това. Обезщетението покрива всички имуществени и неимуществени вреди, които работника е претърпял.

Имуществените вреди са свързани с всички финансови загуби, които сте претърпели по време на лечението за лекарства, прегледи, операции и т.н. Неимуществените вреди са свързани с психичното здраве. Преценява се от психолог какви са вредите върху вас и на база неговите решения се определя размера на обезщетението. Съветваме ви да търсите права си на всяка цена и да вземете това, което ви се полага.

Направете консултации с адвокат

Консултациите с добър адвокат при трудова злополука са нужни, за да може да получите пълна и коректна правна информация за всичко, което ви интересува. Хубаво е да се допитате до някого, който вече е имал връзка с такъв адвокат, за да сте сигурни, че всичко ще бъде точно. Знайте, че ще трябва да отделите някаква сума за адвокатските услуги, но тя ще ви бъде възвърната под формата на обезщетение.